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管家型的管理人才，能夠獨(dú)立主持辦公室常務(wù)工作：
1、負(fù)責(zé)日常行政管理、后勤保障，確保公司整體運(yùn)作；
2、規(guī)劃組織、協(xié)調(diào)公司員工培訓(xùn)及人事服務(wù)等各項(xiàng)支持工作；
3、對外發(fā)文及重要文件的撰寫；
4、負(fù)責(zé)公司文檔管理、固定資產(chǎn)管理及車輛管理；
5、負(fù)責(zé)對外事宜的聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，年齡不限；
2、為人正直、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，語言表述清晰，邏輯性強(qiáng)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程及財(cái)務(wù)控制管理，有良好的計(jì)劃、組織能力；
4、有領(lǐng)導(dǎo)才能，能承受較大工作壓力，具備出色的公關(guān)能力；
5、有較強(qiáng)的公文寫作能力，電腦操作熟練。