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    新手如何秒變　“職場紅人”

    發(fā)布時間：2015-03-21

      來源：蘇州新聞網(wǎng)

        職場紅人是指能擁有較好的資源和較大的被寬容度的一群人。他們在高處，不勝寒或是炙手可熱，是絕對不可忽視的角色。大家都想成為職場紅人，受老板喜歡，與同事們關系也融洽，在職場中的發(fā)展也順風順水，那么到底該怎么做才能成為職場紅人呢？
        一、積極主動
        在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術都不見得就能保有工作。積極主動并非要員工做一些額外的瑣事，但面對分內工作的時候你必須積極主動，好好表現(xiàn)出你的實力，試問，哪個老板不喜歡主動工作的人呢？如果你是老板，你也一樣喜歡肯干活、努力干活的員工。
        二、低調忠誠
        無論你能力高低，水平好壞，也不是一定要每天都在公司工作12個小時，但對公司的忠誠、對外的低調，是職場紅人必有的共同特質。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量;要贏得老板信任，行事低調則是另一項特質。所以低調+忠誠，是你“紅”的必備條件。
        三、良好組織悟性善于表達溝通
        明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實的權力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決沖突、達成工作目標。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。
        四、宏觀視野服從老板決策
        有人脈網(wǎng)絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優(yōu)秀的追隨者，與領導者合作無間。你可以提出自己的想法，與老板探討，在討論中不斷優(yōu)化自我，這還可以讓老板看到你的成長與進步。
     

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