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    職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)拒絕他人

    發(fā)布時(shí)間:2015-05-29

      來(lái)源:中國(guó)食用菌商務(wù)網(wǎng)

     幫助別人很容易,別人開(kāi)心的同時(shí)你也避免了拒絕的尷尬,可是很多時(shí)候你過(guò)分熱心就會(huì)被當(dāng)成便利貼,你做的多了就會(huì)被當(dāng)做理所應(yīng)當(dāng),所以適時(shí)的給予幫助而不是逢叫必到。很多人不懂得拒絕,所以有時(shí)候只能打腫臉充胖子,職場(chǎng)中你要怎么樣拒絕別人還不得罪他呢?
         1.以和藹的態(tài)度拒絕
         首先感謝對(duì)方在需要幫助時(shí)可以想到你,并且略表歉意。注意,過(guò)分的歉意會(huì)造成不誠(chéng)實(shí)的印象,因?yàn)槿绻阏娴母械椒浅1傅脑挘蛻?yīng)該接受對(duì)方的請(qǐng)求。
         如果婉拒是比較無(wú)關(guān)緊要的邀約(如飯局),只要說(shuō)今天不方便就好;但如果是要拒絕額外的工作,就必須說(shuō)出今晚無(wú)法加班的具體理由。最后不忘加上道歉,以及希望保持關(guān)系的結(jié)尾:"真的很抱歉,若是下次還有機(jī)會(huì),我會(huì)很樂(lè)于參加。"
         不要以一種高高在上的態(tài)度拒絕對(duì)方的要求,不要對(duì)他人的請(qǐng)求流露出不快的神色,更不要蔑視或忽略對(duì)方,這些失誤都是沒(méi)有修養(yǎng)的具體表現(xiàn),會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你的拒絕是對(duì)他抱有的反對(duì)態(tài)度的機(jī)械反應(yīng),從而對(duì)你的拒絕產(chǎn)生逆反心理。從聽(tīng)對(duì)方陳述要求和理由,到拒絕對(duì)方并陳述理由,都要始終保持一種和藹的態(tài)度和面貌,表示出對(duì)對(duì)方的好感和真誠(chéng)之心。
         2.電話或e-mail拒絕要格外溫和
         電話溝通看不到說(shuō)話者的表情和動(dòng)作,有時(shí)就算說(shuō)法客氣,對(duì)方還是會(huì)覺(jué)得你的態(tài)度強(qiáng)硬,因此講電話的時(shí)候要增加緩沖句,盡可能體貼對(duì)方的心情。
         e-mail則是連聲音的抑揚(yáng)頓挫都沒(méi)有,容易給人公事公辦的感覺(jué),因此要增加感性的詞匯。
         3.要明白的告訴對(duì)方你要考慮的時(shí)間
         我們經(jīng)常以"需要考慮考慮"為托詞而不愿意當(dāng)面拒絕請(qǐng)求,內(nèi)心希望通過(guò)拖延時(shí)間使對(duì)方知難而退。這是錯(cuò)誤的。如果不愿意立刻當(dāng)面拒絕,應(yīng)該明確告知對(duì)方考慮的時(shí)間,表示自己的誠(chéng)信。
         4.找出"Yes/No"之外的選項(xiàng)
         遇上同事請(qǐng)求協(xié)助的時(shí)候,自覺(jué)只能接受或拒絕,沒(méi)有轉(zhuǎn)圜余地,也是導(dǎo)致人們無(wú)法拒絕的原因之一。其實(shí),只要把拒絕別人的請(qǐng)托當(dāng)成是在跟對(duì)方交涉,就比較能夠打破心里障礙,沒(méi)有那么難開(kāi)口。
         假設(shè)完全接受對(duì)方的請(qǐng)求是100%,徹底拒絕是0%,那么不妨試著向?qū)Ψ教岢?0%、70%或50%的方案。
         你可以從請(qǐng)托的"內(nèi)容""期限"和"數(shù)量"做評(píng)估,比如說(shuō),90%接受是"期限延長(zhǎng)3天的話就辦得到";70%接受是"無(wú)法擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,但是參與項(xiàng)目沒(méi)問(wèn)題"。

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