有時(shí)候,我也會(huì)懷念起自己在單位里做“小姑娘”的時(shí)光。
那時(shí)候大學(xué)剛畢業(yè),做人做事一竅不通。寫文件得人教,做項(xiàng)目得人帶,就是用個(gè)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī),都得紅著臉向人請教。好在周圍也沒人指望我會(huì)干什么。集體開會(huì),領(lǐng)導(dǎo)問的是:“新來的小姑娘說兩句吧?”那時(shí)我們的大領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)脾氣異?；鸨募一?關(guān)于他批改文件不合心意,會(huì)當(dāng)場暴跳如雷,幾下子把紙張扯得粉碎丟到起草人臉上的傳聞滿天飛。就是這么個(gè)人,我也從沒見他跟哪個(gè)女孩子發(fā)火。因?yàn)?“咳,小姑娘嘛!”
我工作8年。編制內(nèi)的、編制外的,我自己也帶了不少小姑娘。我發(fā)現(xiàn),她們中有些人是真的把自己當(dāng)成“小姑娘”了。
有的姑娘一進(jìn)單位就開心地表示男友賺錢多,家里不缺自己這份工資,就是想混個(gè)穩(wěn)定工作,所以加班請千萬不要考慮我。然而她又三天兩頭鬧分手,動(dòng)不動(dòng)就紅著眼圈坐在辦公室泫然欲泣。
有的姑娘整天坐在電腦前忙忙碌碌,然而你并不知道她在忙些什么,最可怕的是,她也不知道你在忙什么。她永遠(yuǎn)干“件活兒”——交代一件做一件,做完一件結(jié)一件,弄不清自己做的事和整體業(yè)務(wù)有什么關(guān)聯(lián)。同一張報(bào)表做了3個(gè)月,第四個(gè)月還得從頭教起,工作7年說不清自己的業(yè)務(wù)職責(zé)。
還有個(gè)姑娘,為人處事總是嬌嬌怯怯,和人說話都不敢抬頭；一起工作兩年,同部門同事認(rèn)不全；做錯(cuò)點(diǎn)事,別人還沒說什么,她自己先哭著跑出門去……這姑娘最要命是學(xué)不會(huì)接電話,每個(gè)電話接起來都緊張得要死,捧著話筒像捧著炸彈,恨不得馬上丟給別人。她曾經(jīng)特別苦惱地向我請教:對(duì)方來電,說完一件事后,如果不說話也不掛機(jī)怎么辦?我目瞪口呆了5秒鐘才想起“指點(diǎn)”她:“你就說,請問您還有什么事情嗎?”
我時(shí)常會(huì)檢討自己:是不是工作時(shí)間久了,珍珠變魚眼,小姑娘熬成婆,成了傳說中挑剔、變態(tài)的職場“老女人”?但我是真心覺得,職場“小姑娘”不是這么個(gè)做法。
想想和你一批工作的“小伙子”吧,領(lǐng)導(dǎo)和同事是怎么對(duì)他們說的?“年輕人就得壓擔(dān)子!”“小伙子就該多干點(diǎn)!”說是壓擔(dān)子,其實(shí)也是給機(jī)會(huì)。辛苦是辛苦一時(shí),換來的是迅速成長。在一個(gè)男性占主導(dǎo)地位的大環(huán)境下,你還沒來得及證明自己就已然喪失了先機(jī)。而你不但沒有緊迫感,還覺得自己享受著萬千關(guān)愛,安心地傻呵呵地做“小姑娘”。你說,這心是有多大啊。
當(dāng)然,這并不是說女性在職場就該人人爭做“漢子”。正視女性身份帶來的劣勢與優(yōu)勢才能更好地在職場立穩(wěn)根基。大家把你當(dāng)小姑娘怎么了?那么多領(lǐng)導(dǎo)、同事,總有人看不得年輕姑娘受窘,愿意出手指點(diǎn)你兩下。和女領(lǐng)導(dǎo)、女同事的共同語言更能幫你快速熟悉環(huán)境。最重要的是你自己要多看多學(xué),三五個(gè)月混下來,至少也混個(gè)人熟事熟,怎么可能出現(xiàn)兩年認(rèn)不清同事、七年不熟悉業(yè)務(wù)的情況呢?
是的,到今天,大多數(shù)姑娘都知道要有一份工作,要自己養(yǎng)活自己。但工作對(duì)于女性的意義卻遠(yuǎn)不止是賺錢獨(dú)立那么簡單。每天打理繁復(fù)事務(wù),歷練的是應(yīng)對(duì)復(fù)雜狀況的能力。協(xié)調(diào)形形色色的人際關(guān)系,以彌補(bǔ)在原生家庭中沒有機(jī)會(huì)看到的不足。學(xué)習(xí)如何面對(duì)苛刻老板,如何適度承受壓力。做最微不足道的小事,打磨最堅(jiān)韌恒久的細(xì)致和耐心。在職場里打拼,為的并不是要完成天降大任,做一等一的強(qiáng)人——那些讓你困于心、衡于慮的東西,最終才會(huì)讓你成為一個(gè)更好的自己。
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